Standardy ochrony małoletnich

1. Wstęp

Dbanie o bezpieczeństwo dzieci, ochrona przed krzywdzeniem, reagowanie na podejrzenie krzywdzenia jest jednym z zadań podmiotu leczniczego Poradni Cogito Stowarzyszenia Rodzin Zdrowie Psychiczne (dalej: Poradnia Cogito), prowadzonego przez Stowarzyszenie Rodzin Zdrowie Psychiczne z siedzibą w Krakowie, adres siedziby: ul. Bałuckiego 6, 30-318 Kraków, w którym mogą przebywać dzieci w związku z realizacją świadczeń zdrowotnych w zakresie zdrowia psychicznego.

Niniejszy dokument ma na celu wdrożenie mechanizmów i zasad postępowania dotyczących bezpieczeństwa dzieci w Poradni Cogito oraz realizację obowiązku prawnego dotyczącego wprowadzenia standardów ochrony małoletnich (ustawa z 28.07.2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 poz. 1606), na mocy której do ustawy z 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. z 2026. poz. 110) wprowadzono przepisy dotyczące standardów ochrony małoletnich).

2. Podstawowe pojęcia

  • Personelem jest osoba zatrudniona w Poradni Cogito na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej, bądź inna osoba, której powierzono wykonywanie czynności (w tym: m.in. stażyści, wolontariusze).
  • Dzieckiem jest każda osoba do ukończenia 18 roku życia.
  • Osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo w Internecie to wyznaczony przez Dyrektora Zakładu Leczniczego pracownik sprawujący nadzór nad zasadami korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do sieci Internet oraz procedurami ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi w sieci (w tym Facebook).
  • Osoba odpowiedzialna za Standardy Ochrony Małoletnich to wyznaczony przez Dyrektora Zakładu Leczniczego pracownik sprawujący nadzór nad monitorowaniem przestrzegania standardów, ich wdrażaniem oraz realizacją w Poradni Cogito.
  • Osoba odpowiedzialna za ochronę dzieci to wyznaczony przez Dyrektora Zakładu Leczniczego pracownik, który odpowiada za przyjmowanie zgłoszeń i procedowanie ich zgodnie z przyjętymi zasadami oraz prowadzenie dokumentacji w postaci kart interwencji.
  • Osoba odpowiedzialna za udzielenie wsparcia dziecku to wyznaczony pracownik przygotowujący plan wsparcia po ujawnieniu krzywdzenia i dbający o jego realizację.

Krzywdzenie dziecka to każde zamierzone lub niezamierzone działanie osoby dorosłej bądź społeczności, które ma szkodliwy wpływ na zdrowie, rozwój fizyczny lub psychospołeczny dziecka. Formy:

  • przemoc fizyczna (np. bicie, szarpanie),
  • przemoc psychiczna (np. umniejszanie, straszenie),
  • wykorzystywanie seksualne (zaangażowanie w aktywność seksualną bez świadomej zgody),
  • zaniedbanie (brak zapewnienia warunków rozwoju).

3. Zasady weryfikacji personelu

  1. Przed nawiązaniem stosunku pracy Dyrektor realizuje obowiązki z art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz.U. 2026 poz. 110).
  2. Sprawdza rejestry na https://rps.ms.gov.pl/pl-PL/Public#/ (weryfikacja okresowa).
  3. Dla obcokrajowców – informacja z rejestru karnego kraju pochodzenia.
  4. W braku rejestru – oświadczenie pod rygorem karnym o braku skazań za przestępstwa seksualne, przemoc itp.
  5. Oświadczenie zawiera klauzulę: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.
  6. Dokumentacja: wydruk do akt osobowych.

4. Zasady bezpiecznych relacji

Zawsze:

  • Szanuj godność dziecka, uznaj jego prawa.
  • Bądź obiektywny, cierpliwy i sprawiedliwy.
  • Traktuj indywidualnie, zwracaj uwagę na potrzeby.
  • Słuchaj uważnie, odpowiadaj adekwatnie do wieku.

Nigdy:

  • Nie faworyzuj.
  • Nie upokarzaj, nie obrażaj.
  • Nie utrwalaj wizerunku prywatnie.
  • Nie krzycz (tylko dla bezpieczeństwa).
  • Nie naruszaj nietykalności fizycznej.

5. Zasady interwencji

Interwencja to działanie chroniące dziecko (wewnętrzna lub zewnętrzna: karna, cywilna, Niebieska Karta).

Każdy personel zgłasza podejrzenie notatką do osoby odpowiedzialnej za ochronę dzieci. Koordynuje ona działania, w tym rozmowy i specjalistyczną pomoc.

  • Podejrzenie przestępstwa: zawiadomienie prokuratury (art. 304 KPK).
  • Zagrożenie dobra: wniosek do sądu opiekuńczego (art. 572 KPC).
  • Przemoc domowa: formularz NK-A do Zespołu Interdyscyplinarnego.
  • Bezpośrednie zagrożenie: 112.

Interwencja wewnętrzna: spotkanie z rodzicami, kontrakt współpracy (gdy brak zagrożenia).

6. Plan wsparcia

Osoba odpowiedzialna za wsparcie opracowuje plan pomocy; przekazuje wskazówki rodzicom o zewnętrznej pomocy.

7. Przegląd i aktualizacja

Monitorowanie co najmniej raz na rok (ankieta – załącznik 2). Dokumentacja wniosków i modyfikacji; identyfikacja potrzeb szkoleniowych.

8. Kompetencje osoby odpowiedzialnej

Odpowiada za: rozesłanie dokumentu, szkolenia (bezpieczne relacje, symptomy, zgłaszanie), oświadczenia (załącznik 3), kampanie co 2 lata. Wymaga wiedzy o ryzyku i interwencjach.

9. Udostępnianie standardów

Udostępnione na stronie Poradni i recepcji od dnia przyjęcia.

10. Dokumentowanie incydentów

Karta interwencji (załącznik 4), rejestr elektroniczny; dostęp: Dyrektor i personel.

11. Postanowienia końcowe

Wchodzi w życie z dniem ogłoszenia. Zmiany pisemne.